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Parità di genere

L’attenzione al capitale umano si esprime anche nell’impegno di REVO a garantire la parità di genere, in coerenza con i nostri valori aziendali e con quanto previsto dal nostro Codice Etico. Il rispetto, l’equità, la parità di trattamento e l’accesso per tutte le persone di REVO alle stesse opportunità professionali, indipendentemente dal genere, trovano espressione nella Politica sulla parità di genere, accessibile a tutti i dipendenti e di cui si pubblica qui un estratto.